※主婦に人気の派遣会社ランキング
子育てもひと段落しても家計は苦しいです。
時間はそれなりに自由に使えるようになったという主婦層は、
短時間のアルバイトではなく派遣会社に登録してほぼフルタイムで働く、
という就業パターンもめずらしくなくなってきています。
もちろん、正社員の勤務が収入はもっとも多くなるのですが
扶養控除の関係であえて、派遣という就業形態を
とることも得策と考えてのことです。
派遣での就業というと、どうしてもオフィスワークで
9時～17時の月曜から金曜の事務所勤務というイメージが強くなりがちですが
実際は様々な派遣業態が今は準備されています。
前述したとおり、扶養控除の範囲内で時間の空いたときにだけ
勤務したいというパターンには契約形態として短期派遣という
1日ベースでの勤務も今は多く準備されています。
更には、工場勤務であっても同じように
1週間、2週間という短期派遣業務となります。
こういった様々な雇用形態勤務形態があるので、
主婦の就業としても非常に柔軟でおすすめ出来るものだと思います。
また、派遣会社に毎月の就業可能日や日数をあらかじめ伝えておき
可能なところに仕事を割り振ってもらうというような形をとれば
プライベートとのバランスもとれるので、間違いないといえるかも知れません。
あとはご本人のスキル、能力、実績とのバランスで
自由度がどれだけきくようになるのか、賃金がかわってくるわけです。
まずは、自分のスキルにあった派遣会社に
登録しておくことからおすすめします。
