子供達との約束を守れない旦那にキレた

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子供が小さいため、残業などがなく定時で帰ることができる職場がいい・・・、簡単な登録をして条件検索をするだけで、残業なしの仕事を見つけられた話

このご時世、主人の収入だけじゃ物足りない、
主婦の私が働けたらなあ、なんて考えていませんか?

あなたの悩み、もしかして私と同じかも、
たとえば子供が小さいため、融通の聞く業務形態のところを希望したいことや、
もともと働いていたので働くことや貯金は大好き仕事をしたら気持ちの面でも張り合いが出てきそうみたいなことで悩んでいませんか?

私の経験から言えることは、
一人で悩んでいるうちは結局何も解決しない、ということです。

だったらどうすればいいの?
主人や知り合いに相談してもたぶん解決しないでしょうね。

そんなときは専門の方に任せてみるのが一番早い解決方法です、
最近では女性や主婦のための仕事探し専門のサイトがあります。

以前の私も同じことで悩んでいたからよくわかるんです。
将来のことや子供のことを心配しすぎて一人で思いつめていたこともあります。

さあ今からでも遅くはありませんよ、
私も登録した派遣会社を使ってみませんか?

登録したからといってあなたに不利になることは何一つありません。
自分一人では決して見つからない仕事だって紹介してくれますよ。

もしあなたが今の悩みをそのままにしておいたとすると、
将来きっとあなたはマイホームも考えているけどいつまで経ってもお金が溜まらないなんてことや、
2人目の子供が欲しいけど家族計画のめどが立たなくなるなんてことにもなりかねないですよね。

でもその悩みを解決できたとしたら
子育てをしながら短期の派遣でキャリアとスキルを積むことができたみたいなことや、
転勤族なのに仕事がすぐに見つかるし辞められるし時給も高いし有難いみたいな明るい未来があなたを待っているにちがいありません。

だからこそもしあなたが子供が小さいため、融通の聞く業務形態のところを希望したいことや、
もともと働いていたので働くことや貯金は大好き仕事をしたら気持ちの面でも張り合いが出てきそうことで困っているなら
私からは女性専門の派遣会社に登録しておくことをおすすめします。

※あなたに必要なのは高収入より、ストレスのない生活でしょ?

子育てが大変なため、座ってできる仕事内容がいいと思っている私が、とあるサービスを利用して、給与が良くて勤務形態も良いデスクワークの仕事が決まった話

ここからは私が働きに出ることになったワケを聞いてください、
あなたもきっとそうそうと思っていただけるはずです。

だったら自分が働いた方がもっと生活が楽になると思ったこと

子供達との約束を守れない旦那にキレた

旦那はトラックドライバーのため、
今後は自動運転の技術の進出などで仕事が縮小されていく運命だと思います。

そこまでたくさん給料をもらっているわけでもありません。

そして、
パチンコなど自分の遊びにお金を使ってしまいます。

自分は社会福祉士と介護福祉士の国家資格を持っているため介護関係の職場であればどこでも働けると思います。

まだ、
子供達も幼いので正社員で働くことは考えていませんが、
いずれ子供達が自分で働けるような年齢になったら自分も正社員で働いてお金をそれなりに稼ぐことができると思います。

そしたら、
生活がもっと楽になるのではないかと思います。

私が今、最もイラついていることを聞いてください。

旦那が自分は正社員で働いているから自由な時間が欲しい。

休みの日くらいゆっくりさせて欲しい。

子供とどこか外で遊んできて欲しい。

家では静かにして欲しい。

と言ってくることです。

私もパートですが、
働いています。

家事も育児も仕事もやって、
旦那は仕事だけ。

どう考えても負担は妻である私の方が重いと感じます。

それがわかっていないようで、
自分は正社員だからということばかりを訴えてきます。

正社員と言ってもトラックドライバーです。

介護福祉士と社会福祉士の資格を持っている自分の方が正社員で働いたら稼げるような気がします。

他にもこんなことで悩んでいませんか?
  • これからのために、自分自身のスキルアップを検討に入れて仕事をしていきたい
  • 希望する仕事があるため、それに合わせた仕事内容のところで働きたい
  • 生活がカツカツで、子供も幼稚園に入ったし仕事したい

ありかも!社会的地位が低く見られがちな派遣社員の意外な生活とは

過去に「いい加減にしろ!」と爆発したことは

旦那はトラックドライバーであるため、
夜勤の多い仕事です。

夜いないことが多いので、
子供達と一緒に寝ることも少ないので子供達も寂しい思いをすることがあります。

休みの時に子供達が今日は一緒に寝てねと約束したことがありました。

約束したのに、
友達と夕方から遊びに行ってパチンコをしてお酒も飲んできたようで遅くに帰ってきました。

子供達は眠い目を擦りながらパパが帰ってくるのを待っていたのに眠気に負けて寝てしまった後でした。

約束を守れないなら約束するなと私が怒って大泣きしてしまいました。

きっともっと深刻なことになるかも・・・
  • 四六時中一緒の育児は私には向いていないので、仕事をしていなければ子どもと上手付き合えない
  • 仕事にブランクが生じてますます働きにくくなる
  • 働く時間の融通がきくところじゃないと子供に何かがあった場合、対応できずにトラブルになってしまう

低時給の仕事しか無かった育児中ママが、週3.4で月10万円以上稼げるのようになった、思いもよらなかった効率的な仕事探しの方法を暴露

私がその悩みをどうやって解決したと思います?

子供達は約束を守れないパパを見て、
もう何も言わなくなりました。

子どもの頃してくれたことは大人になっても覚えているので旦那は子供達が大人になった時に幼い時にもっと関わっていれば良かったと後悔することになると思うと自分に言い聞かせています。

自分も旦那は大きな子供だと思って、
ATMくらいに考えて生活することにしました。

今では子供達と私で週末など遊びに行ったり、
こっそり美味しいものを食べに行ったりと楽しんでいます。

旦那抜きの方がお金もかからなくて自分のペースで動けるので楽で楽しいです。

あなたも絶対に頑張ってよかったと思える日が来ますから!
  • 人間関係にそこまで気を使う必要がないのが気楽
  • 専業主婦時代は客観的に評価されることがなかったが再就職すると働いた対価を金銭でもらえるので生活に充実感を感じる
  • 仕事を持つと、向上心を持ち続けられて、キラキラ輝ける

でも外で働くのはやっぱり大変なことだと身にしみました

このようにどんなことにもデメリットもありますが・・・
  • 派遣会社によって条件が異なる
  • 契約更新されなければ派遣先の会社が変わる
  • 基本的にボーナスなどはない

それでもやっぱり仕事が見つかってよかったと実感できた!

でも良かったと思えるメリットの方が多いかも・・・
  • キャリアを活かした仕事を選べる
  • トラブルなどは、派遣会社が対応してくれる
  • 自分のスキルや希望に合った働き方が可能

※主婦に人気の派遣会社ランキング

私が思いつく 今できる”3つの仕事の探し方”とは・・・


1. 友人や周りの知り合いに何かいい仕事はないか尋ねる

2. ハローワークにとりあえず行ってみる

3. コンビニなどのフリーペーパーで求人情報を探す


でもよく考えてみるとこんな探し方だと大学生や20代30代の方との競争になってしまい、
なかなか雇ってもらえないのが現実です。

だったらどうすれば40代の主婦が仕事を見つけることができるのかって?

そうなるともう仕事探しの専門家に相談して、
自分に合った仕事を見つけてもらうのがベストな選択ですよね。

主婦なんですから、一日中仕事探しで時間を使うことは不可能ですよね。
だからこそ、子供がいての仕事探しは専門家に任せてみませんか?

そもそも派遣会社って 普通の会社と何が違うの?

私の知る限りでは雇用形態がちょっと違うのかなって思います。
どこかの工場の従業員募集があったとして、
その連絡先の会社が違うことってありますよね。

同じ会社の募集なのに勤務時間や待遇が違うことなど、
だったらA社よりもB社に連絡してみようかと思いませんか?

それは働くその工場と雇用関係を結ぶのではなく、
応募先の派遣会社と雇用関係を結ぶことになるのです。
だから同じ工場の募集でも派遣会社によって条件が違うのです。

会社の規模が違うように派遣会社の規模も千差万別で、
大手から個人まで無数に存在します。

だから簡単に条件がこっちのA社のほうがいいから決めるのではなく、
派遣会社自体の規模や評判もチェックする必要があるのです。

その点ここで紹介する派遣会社は規模も評判も安心できる大手ばかりです。
是非あなたに合った派遣会社からお仕事を紹介してもらうようにしましょう。

今、派遣会社が主婦に選ばれる 6つの最大の理由とは・・・


■主婦のライフスタイルの多様化
たとえ主婦でも資格や手に職を持っていれば、結婚後や子供が巣立った後も大いに活用したいと考える女性が増えた

■企業努力による「料金の低下」
最近はたとえ主婦でも企業にとっては欲しい人材であれば派遣会社を通してでも雇いたいので、当然登録料も無料に

■女性の家事全般への意識変化
家事は女性がするものだという考えは、むしろ時代遅れになり、能力があれば女性も社会へ進出したほうがいいという考え

■様々な求人情報産業の台頭
ひと昔前までは仕事はハローワークで探すものだったが、求人情報誌やネットなど民間のサービスが台頭してきた

■頼めるサービスの細分化
以前は大まかな求人募集でしたが、最近は地域ごとに業種別で絞った人材派遣会社が増えたため希望の会社に応募できる

■女性のライフスタイルの充実
女性の社会的地位の向上により給料も上がり、業種によっては女性の方が向いていることもわかってきた

主婦に人気の派遣会社ランキング

※ここでは主婦にも探しやすい派遣会社を紹介しています。

 

1位 テンプスタッフ

  • 登録のフォーマットがとても簡単で記入しやすい
  • 派遣だけでなくフルタイムで働きたい女性にもおすすめ
  • 求人数は業界トップクラスで自分に合った仕事を選べます
  • 特に女性に人気の事務職の求人数が多い
  • どうしても事務職がいいならとりあえず登録しておくべき
  • 半日有給休暇や通勤交通費の支給など福利厚生が充実

 

 

働くママのサポート体制が充実しているし、大手・有名企業の求人が豊富にあることも魅力ですよね。また求人の50%が「未経験歓迎」の仕事で、未経験から事務職の正社員を目指すこともできますよ。

 

 

2位 リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング
  • 有名企業14,000社以上との提携(リクルートや三菱など)
  • 登録所要時間はわずか15分で簡単完了
  • 4時間いつでも受付可能
  • 電話やビデオ通話での相談に対応
  • リクルートグループならではの大手・人気企業の多様な仕事
  • 充実した就業前研修とスキルアップ支援
  • 福利厚生・サポート体制

 

 

リクルートスタッフィングは、友人に勧めたいNO.1派遣会社として、リクルートや三菱など有名企業14,000社以上との強固なネットワークを持ち、15分で完了する簡単登録と24時間受付の柔軟なサポートが魅力です。大手企業へのアクセス、充実した研修とスキルアップ支援、福利厚生など、派遣スタッフにとって理想的な環境が整っています。

 

 

 

3位 スタッフサービス

スタッフサービス オー人事ネット
  • 登録会での個別相談によるパーソナライズされた登録プロセス
  • 即時勤務が不可能でもオンライン登録で将来の仕事を確保
  • 既に就業中の方にも、翌月からの勤務開始可能な仕事を提案
  • 高時給、専門スキルを活かした仕事の紹介に強み
  • 事務系職種(一般事務、経理事務、貿易事務など)に特化
  • スピーディーな仕事紹介と、簡単な登録プロセス、担当者の親切な対応

 

 

 

 

スタッフサービスは、個々のニーズに合わせた登録会相談、オンライン登録、翌月スタートの仕事提案といった柔軟な対応が特徴です。高時給の仕事や専門スキルを生かした職種の紹介に力を入れており、特に事務系職種において強みを発揮しています。迅速な仕事紹介と簡単な登録プロセスは多くの求職者にとって魅力的で、プライベートを大切にする方々にも最適な選択肢を提供しています。

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